کتاب چگونه با همکاران خود کنار بیاییم نوشتۀ آلن دوباتن، ابتدا یک رفتار، الگو یا اتفاق را به‌صورت گزارش موردی در محیط کار شرح می‌دهد، سپس ریشه‌های روانشناختی آن را آشکار می‌کند و در نهایت راهکارهایی را برای درک و تعدیل مسئله پیش می‌کشد. بعید است در زمانۀ ما یک مدیر با کارمندی که با کوچک‌ترین انتقاد حالت تدافعی به خود می‌گیرد با دانشی روانکاوانه برخورد کند. این چیزی است که در کتاب چگونه با همکاران خود کنار بیاییم می‌آموزید، چه مدیر باشید، چه کارمند. بهتر است باور کنید افزایش سطح هوش عاطفی و هیجانی در محیط کار راه‌گشا و پول‌ساز است و زندگی را قابل‌تحمل‌تر می‌کند.