کتاب رهبری آسان افراد سخت نوشته‌ی آلن ویلت این امکان را به شما می‌دهد که شخصیت‌هایی را که مدیریت‌ناپذیر، خودمدار، بدبین و خودشیفته هستند یا از قبول قواعد و اصول سازمانی سر باز می‌زنند مدیریت کنید. این افراد شخصیت‌های سخت و پیچیده‌ای دارند و هدایت آن‌ها بسیار دشوار است اما با وجود این کتاب شما قادر به رهبریشان خواهید بود. ویلت معتقد است مهم‌ترین وظیفه یک رهبر موفق تمرکز بر گروه است و نه یک فرد. در واقع اگر یک نفر به گروه آسیب وارد سازد، باید آن فرد صدمه ناشی از رفتارش را جبران کند یا به طور کلی از گروه اخراج شود. این کتاب به مدیران یاد می‌دهد چطور بین این دو گزینه راه درست را انتخاب نمایند تا تبعات آن سایر کارمندان را دچار مشکل نکند و منفعت فراوانی برای همه افراد فراهم نماید.