گردهم آمدن گروه بزرگی از دانشمندان در کنار هم برای تهیه فهرست مشترکی از نقاط قوت توسط پدر علم روانشناسی نقاط قوت، پرفسور دونالد کلیفتون پس ار چند دهه تلاش سرانجام به تولید پرسشنامه «استعدادیابی کلیفتون» منتهی شد. پس از اجرای میلیون‌ها آزمون و بازنگری نتایج آن گالوپ به همراه تام راث توانست اثر شاهکار خود به نام «استعدادیاب کلفتون: ویرایش دوم» را منتشر کند. این اثر در حوزه روانشناسی سلامت و نقاط قوت متناظر با اثر کلاسیک DSM-IV اما موجزتر، ساده‌تر و کاربردی‌تر از آن به شمار می‌رود. در حوزه مدیریت و منابع انسانی این کتاب نخستین تقسیم‌بندی جامع از نقاط قوت فردی، اجتماعی و سازمانی افراد در جهان است. در این کتاب، پس از معرفی و مقدمه، سی و چهار مورد نقطه قوت در قالب بخش‌های مجزا معرفی می‌شود. در هر بخش، ابتدا تعریفی کاربردی راجع به هر نقطه قوت ارائه شده، سپس نمونه‌هایی از افرادی که دارای این توانمندی‌ها هستند با توصیف رفتارهای خود به تصویر کشیده شده‌اند. پس از آن «ایده‌هایی برای عمل» پیشنهاداتی را به این افراد ارائه می‌دهد که از سودمندترین بخش‌های این کتاب است. در پایان، «توصیه‌هایی برای کار با افراد دیگری که دارای این توانمندی هستند» پیشنهاداتی را به خوانندگان برای تعامل بهتر با افراد دارای یک توانمندی مورد نظر اراده می‌دهد.