کتابی که در دست شماست، مقولۀ خلاقیت و نوآوری را از دیدگاهی جدید بررسی می‌کند. آدام گرنت، نویسندۀ کتاب، استاد روان‌شناسی سازمانی در دانشکدۀ کسب‌وکار وارتون است. گرنت افراد خلاق و نوآور را صاحب قدرتی به‌نام آفرینشگری می‌داند و معتقد است افراد دو دسته‌اند: آفرینشگر یا دنباله‌رو. آفرینشگر کسی است که جسورانه ایده‌های نو را اجرا می‌کند و درصدد تغییر و بهبود دنیاست. کسی است که در همۀ عرصه‌ها، از صنعت و تجارت گرفته تا سیاست، وضعیت موجود را برنمی‌تابد و در پی نقد و تغییر آن است. حال شاید این پرسش‌ها برایتان پیش بیاید: «آیا من هم آفرینشگرم؟ اصلاً برای آفرینشگربودن باید چه خصوصیاتی داشته باشم؟ به ژن یا شرط‌وشروط خاصی بستگی دارد؟ آفرینشگرهای برتر دوران ما چه‌کسانی بوده‌اند و در چه زمینه‌هایی آفرینشگری کرده‌اند؟ وقتی ایده‌ای جدید دارم و می‌خواهم آفرینشگری کنم، چطور به‌شکلی مؤثر و کارآمد از ایده‌ام دفاع کنم؟» آدام گرنت با بیش از یک دهه پژوهش در محیط‌های کاری گوناگون و مصاحبه با آفرینشگران و واکاوی زندگی آن‌ها، پاسخ پرسش‌های پیشین را یافته است. او به ما می‌آموزد که چگونه آفرینشگری را در خودمان و فرزندان و سازمان‌هایمان پرورش دهیم. در این زمینه، نویسنده ابتدا موانعی را که در این مسیر با آن‌ها مواجهیم، شناسایی و بررسی می‌کند و کمکمان می‌کند با درنظرگرفتن همۀ جوانب، به ایده‌های بدیعمان جامۀ عمل بپوشانیم. همچنین، یاد می‌گیریم حتی وقتی از جایگاه و قدرت لازم بی‌بهره‌ایم، چگونه ایدۀ خود را به‌شکلی مؤثر به گوش دیگران برسانیم.